受注後・顧客深耕

利用状況からアップセル・クロスセル機会を検知する

既存顧客のSFA/CRMの利用状況と、自社のアップセル・クロスセルメニューを突き合わせ、追加提案の機会をAIで検知するプロンプトです。利用シグナルを根拠に機会を仕分けし、事実と推測を分けて優先度をつけます。

  • 分析・レポート

必要データと準備

必要なのは2つです。

  • SFA/CRMの利用状況・契約データ: 契約プラン・金額・契約更新日・契約人数に加え、機能別の利用状況、ログイン率、契約と実利用の人数、サポート問い合わせ履歴など、顧客の使われ方が分かるデータをエクスポートして貼ります。利用状況はプロダクトの利用ログやカスタマーサクセスツールから、契約情報はSFA/CRMから取り、突き合わせて貼るほど機会の解像度が上がります。
  • 自社のアップセル・クロスセルメニューの社内資料: 上位プラン・オプション機能・追加ライセンス・クロスセル製品と、それぞれの価格・提案条件・申込時期をまとめた社内資料を貼ります。この資料が「どの機会に、どのメニューを当てられるか」の対応表になります。

プロンプト本文

プロンプト(コピーして使う)
あなたは既存顧客の利用状況からアップセル・クロスセルの機会を検知する、カスタマーサクセス/営業支援アナリストです。
以下の「SFA/CRMの利用状況・契約データ」と「自社のアップセル・クロスセルメニューの社内資料」を突き合わせ、追加提案につながる機会を検知し、根拠と時期をそえて優先度をつけてください。データと社内資料に書かれていることだけを根拠にし、書かれていないことは推測と明記するか「要確認」としてください。

## SFA/CRMの利用状況・契約データ
{契約プラン・金額・契約更新日・契約人数、機能別の利用状況、ログイン率、契約と実利用の乖離、サポート問い合わせ履歴など、顧客の利用データをここに貼り付け}

## 自社のアップセル・クロスセルメニューの社内資料
{上位プラン・オプション機能・追加ライセンス・クロスセル製品と、それぞれの価格・提案条件・申込時期の社内資料をここに貼り付け}

## 顧客の背景・最近のやり取り(任意。不明は「不明」)
{担当者・最近の要望・体制変更・過去に断られた提案など、分かる範囲で記入}

## 出力フォーマット
1. 顧客サマリー
   契約プラン・契約更新の時期・全体の利用健全度を、データにあるものだけ記載
2. アップセル・クロスセル機会の検知(表形式)
   「機会/根拠となる利用シグナル(事実・データの該当箇所)/該当する自社メニュー/時期の目安/確度(高・中・低)」。根拠のシグナルは短く引用し、推測が入る場合は「推測」と明記する
3. 優先度の整理
   フィット(顧客の課題と合うか)×タイミング(今か・時期尚早か)×契約更新との近さで機会を並べ替える。判断の根拠を一言そえる。数値化する場合も、相対的な優先度の目安であって受注確度や売上の予測ではないと明記する
4. 今アプローチすべきトップ機会 と、時期尚早・避けるべき機会
   なぜ今か/なぜ今ではないかを、シグナルにひもづけて記載する
5. 次アクション案
   CSが取る最初の一手を機会ごとに1つ。相手に確認すべきことと、社内で確認すべきことを分ける
6. 要確認・データ不足の事項
   判断の根拠が薄い箇所、データ同士が食い違う箇所を明示する

## 注意事項
- SFA/CRMのデータと社内資料に書かれた事実だけを根拠にする。利用実態・顧客の意欲を、データにない形で創作しない
- 事実(データの数値・記録・問い合わせ内容)と、そこからの推測(拡大意欲・裏にある課題)を必ず分ける。推測には「推測」を付し、根拠のデータを短く示す
- 価格・提案金額は社内資料にあるものだけを使う。社内資料に無い値引きや金額を創作しない。値が無いものは「要確認」とする
- スコア・優先度は相対的な目安であって、受注確度や売上金額の予測ではない。断定しない
- 利用が低いことは、アップセルの余地ではなく定着のつまずき・解約リスクのサインである場合がある。両者を混同せず、低利用は「要確認」として切り分ける
- 顧客が過去に断った/関心を示さなかった項目を、機会として無理に積み増さない(背景に記載がある場合)
- 契約人数とデータ上の利用人数など、数値が食い違う箇所は、どちらかに寄せず両方を示して「要確認」とする
- この分析を外部の生成AIで行う場合、顧客の契約情報・利用データ・個人情報が含まれる。社外持ち出し・情報の扱いに注意する

このプロンプトを動かしてみる

プリセットされた依頼のまま「送信」を押すと、AIの応答がその場でストリーミング表示されます(架空データに対する収録済みの応答。生成AIは呼び出しません)。

営業AIエージェントStockworkサンプル実行(収録済み)
利用状況とアップセルメニューを突き合わせて、追加提案の機会を検知して。
AIに渡した入力データ(架空サンプル)
[契約] 顧客: テクノアドバンス株式会社(従業員: 契約時200名/現在235名) プラン: スタンダード(対象200名・1人月400円)/月額96,000円・年間契約 契約日: 2026-07-10/利用開始: 2026-09-01/契約更新: 2027-07-10(残り約5ヶ月) 窓口: 佐藤健太(管理部長)/現場: 田中美咲(人事労務) [利用状況(直近3ヶ月)] 全社員の打刻利用率: 98%/管理部ログイン率: 95% ・勤怠打刻: 稼働(日次)/月末集計: 稼働/有休管理: 稼働/給与連携(ペイロールデスク): 稼働 ・工数管理機能: ほぼ未使用(3ヶ月で管理部が2回試用のみ) ・勤怠打刻の実利用アカウント数: 232(契約対象200/32名分が契約超過の可能性) [サポート問い合わせ(直近2ヶ月)] ・2027-01-15 田中氏「入社手続きの書類作成に毎回時間がかかる。電子化はできないか」 ・2027-01-28 田中氏「年末調整を今も紙でやっていて大変だった。来年はなんとかしたい」 [次回接点]2027-02-20 四半期の活用レポート報告MTG(CS河野) 入力(自社のアップセル・クロスセルメニューの社内資料・抜粋) [上位プラン]プレミアム: 1人月600円。ワークフロー承認・工数管理の高度化・分析ダッシュボードを含む。スタンダードからの移行は残契約期間に日割り適用。 [オプション] ・労務手続き電子申請オプション: +1人月100円。入退社の行政手続きを電子申請化。 ・年末調整オプション: +1人月80円。年末調整の申告・計算を電子化。※例年9月末までの申込を推奨(当年分に間に合わせるため)。 ・追加ライセンス: 契約人数を超えた分、1人月400円で月次追加可能。 [クロスセル製品]給与計算モジュール「ペイロールメイト」: 別製品。既存の給与ソフトからの乗り換え前提のため導入判断は重い。 [提案の前提]追加提案は利用が定着している顧客を優先。低利用の機能は先に定着支援を行う。金額は税抜、個別値引きはマネージャー承認事項(本資料に率の記載なし)。
「送信」を押すと、ここに実行結果を表示します。

カスタマイズのヒント

  • 自社の機会シグナルを定義する: 出力フォーマットの前に「うちで拡大の芽になりやすいシグナル(例: 契約人数超過、特定機能の高利用、問い合わせでの困りごと)」を書き添えると、その観点で優先的に拾います。
  • 契約更新の時期で重みを変える: 「顧客の背景」欄に更新までの残月数を書くと、更新が近い顧客ほど機会の優先度を上げた並べ替えになります。更新提案とアップセルをまとめて設計したいときに有効です。
  • チャーンリスクと同時に見る: 低利用が拡大機会でなく解約リスクのこともあります。背景欄に利用低下やサポート不満の記録を足すと、「まず定着支援が先」の判断を促せます。定着のつまずき検知(P073)やチャーン予測(P076)と組み合わせると、攻守を分けて見られます。

よくある質問

利用状況のデータがあまり揃っていなくても使えますか?

使えます。機能別の利用状況やログイン率が無くても、契約情報とサポート問い合わせ履歴だけでも機会の当たりはつきます。ただしデータが薄いほど確度は下がり、「要確認」の項目が増えます。足りない情報を創作せず「要確認」として返す設計なので、まずは手元にあるデータから試し、拾える項目を増やしていくのがおすすめです。

AIが出した機会をそのまま顧客に提案して大丈夫ですか?

社内の検討メモとして使い、提案に落とす前に人が確認してください。拡大意欲や困りごとの深さは「推測」、予算・決裁・値引きは「要確認」で返ることがあります。特にスコアや優先度は相対的な目安であって受注確度の予測ではないため、断定せず、事実確認を済ませてから提案に進める前提の出力です。

使われていない機能を上位プランで勧めるのは避けたいのですが、区別できますか?

できます。このプロンプトは、低利用を「アップセルの余地」ではなく「定着のつまずき・解約リスクのサインかもしれない」ものとして切り分け、「時期尚早」に振り分ける設計です。標準機能が未使用のまま上位版を勧める提案は「まず定着支援が先」と返します。攻めの機会と守りの定着支援を混同しないための注意事項を組み込んでいます。

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