Stockworkが組織に与える影響

営業組織全体の成約率向上

営業現場から、根拠のない「勘」や「手応え」を完全に排除する。Pathway(正解の型)が、商談の現在地と次に打つべき最適な手を提示することで、中間層(ミドルパフォーマー)や若手であっても、トップパフォーマーの思考回路と行動を完全にトレースすることが可能になる。個人の力量に依存した「行き当たりばったりの提案」が消滅し、組織全体の成約率が底上げされる。

商談データがつながり、営業活動が循環するイメージ

成約率を、才能の問題にしない。

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売れる人と売れない人の差は、才能ではなく「型」の差です。Stockworkは、勝っている商談から型を抜き出す。トップ営業の判断を、チーム全員がなぞれるようにします。

型がない。あっても、機能していない。

「何を確認し、何を判断し、次に何をするか」これが人によってバラバラな現場では、本来勝てた案件を詰め不足で落とし、失注の理由は整理されないまま同じ失敗が繰り返されます。 成果は、個人の力量に依存し続ける。 では型さえあればいいかというと、そうではありません。型は「チェック表」です。商談が今どこにいるのか——顧客が何に迷い、何がまだ聞けていないのか——が見えなければ、型は埋めようがない。 マネージャーは結局、「で、今どこがネック?」と一人ずつ聞いて回ることになります。

商談という「事実」から、勝ち筋を引き出す。

ハイパフォーマー分析

最新の商談データから、成果につながる行動パターンを自動で分析・標準化

ハイパフォーマー分析画面

営業の型作り

実際の商談から定性データを分析し、理想の型を定義

営業の型を作成する画面

対話型インサイト・ダッシュボード

ダッシュボード上の数値や変化の背景要因をAIが自動で分析・可視化

対話型インサイト・ダッシュボード

提案スコアリング

商談内容をもとに案件確度を定量評価し、統一された評価基準を実現

提案スコアリング画面

サービス導入事例

導入事例一覧導入事例一覧

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営業担当者の行動が変わる

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