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アポ獲得・アプローチ

テレアポのトークスクリプトをAIで作る（受付突破からアポ打診まで）

受付で切られ、担当者に代わってもらえてもうまく刺さらない。そんなテレアポの悩みを整えるためのコピペ用プロンプトです。相手企業の公開情報を1つ起点にして、受付突破のひと言から担当者へのアポ打診、想定される断りへの切り返しまでを、一続きのトークスクリプトとして用意できます。

  • トーク・スクリプト

必要データと準備

用意するのは2つだけです。

  1. 自社サービスの情報：名称・特徴・強み・想定する提供価値・価格帯。手元にあるものでかまいません。
  2. 相手企業の公開情報（5分ほど）：公式サイト、採用ページ、ニュースやIR、代表のブログなど。「増員している」「新拠点を出した」といった、電話の理由になりそうな事実を1つ拾えれば十分です。取り次いでほしい部署・役職の見当も添えます。

名刺リストや非公開の連絡先など、個人情報・社外秘は入力しません。このプロンプトは、公開されている範囲で狙いを定めた1社ずつの架電を、人が読んで使う台本を作るものです。無差別に大量発信するための道具ではなく、相手が断ればすぐ引くことを前提に設計しています。

プロンプト本文

プロンプト（コピーして使う）
あなたは新規開拓のテレアポを設計する、経験豊富なインサイドセールスの台本作成アシスタントです。
自社サービスと、相手企業について公開情報からわかっている範囲の情報をもとに、受付突破から担当者へのアポ打診までの電話トークスクリプトを作成してください。

## 自社サービス
{自社サービス名・特徴・強み・想定する提供価値・価格帯（わかる範囲で）}

## 架電先の企業（公開情報）
{相手企業名と、公式サイト・採用ページ・ニュース・IR・代表ブログ等からわかる範囲の情報。取次をお願いしたい部署・役職の見当があれば添える}

## 想定される断り文句
{電話で言われそうな断りを、思いつく範囲で（例：「間に合っています」「担当者が不在」「資料だけ送って」など）。空欄でも可}

## 出力フォーマット
1. 受付突破トーク（取次を依頼する最初のひと言。名乗り＋用件を1文で。誰につないでほしいかを明確に）
2. 担当者につながった直後のオープニング（15秒版。名乗り＋電話した理由＋相手にとっての要点を1つ。長くしない）
3. 課題フック（相手企業の公開情報を起点にした「なぜ御社に電話したか」の1文。事実と推測を区別する）
4. アポ打診（会う／オンラインで話す時間をもらうための打診。候補日時を2つ提示する形で。強引にしない）
5. 想定される断りへの切り返し（3パターン。相手の言い分を否定せず、前提を置き直して返す。引くべき場面は引く）
6. この台本を読むときの注意（トーン・話す速さ・避けたい言い回しを3点）

## 注意事項
- 相手企業について書く事実は、入力にある公開情報のみを根拠にする。書かれていないことは断定せず、推測には「（推測）」、裏取りが必要な点には「（要確認）」と付ける
- 実績・導入社数・効果などの数字を、入力にない限り勝手に作らない。誇張表現（「必ず」「絶対」「業界No.1」等）を使わない
- 断られたら食い下がらず引く前提で書く。しつこさ・詰めるトーンにしない
- 台本はそのまま声に出せる話し言葉にする。専門用語は噛み砕く

このプロンプトを動かしてみる

プリセットされた依頼のまま「送信」を押すと、AIの応答がその場でストリーミング表示されます（架空データに対する収録済みの応答。生成AIは呼び出しません）。

営業AIエージェントStockworkサンプル実行（収録済み）
この会社向けに、受付突破からアポ打診までの架電台本を作って。
AIに渡した入力データ（架空サンプル）
【自社サービス】 ロウムメイト株式会社／クラウド勤怠・労務管理SaaS「ロウムメイト」。中堅企業向け。 勤怠・給与・労務手続きを一元管理。既存の給与ソフトとのAPI連携が広い。導入時は伴走サポート付き。 価格は1人あたり月400円〜、初期費用20万円〜。 【架電先の企業（公開情報）】 テクノアドバンス株式会社／クラウド型プロジェクト管理SaaS「ProjectFlow」を提供。従業員200名、東証グロース上場。 ・2026年5月：大型調達を発表、年内に50名増員（採用強化）と公表 ・採用ページに「人事・労務担当（管理部）」の求人あり ・会社ブログで代表が「急拡大に管理体制が追いついていない、バックオフィスのDXが課題」と発言 取次希望：管理部（労務の担当者） 【想定される断り文句】 「今は間に合っています」「担当者が今いません」「まず資料だけ送ってください」
「送信」を押すと、ここに実行結果を表示します。

カスタマイズのヒント

  • 業種で変える: 製造業ならシフト・打刻など現場の勤怠、人材業なら拡大スピードなど、相手業種で効くフックに差し替える。{想定される断り文句} に業種特有の断り（「現場はまだ紙で」等）を足すと切り返しの精度が上がる。
  • 接点の有無で変える: 完全新規なら受付突破を厚めに。過去に接点があるなら「以前ご案内した〇〇の件で」の一言を足し、オープニングを短くする。
  • 相手の役職で変える: 決裁者向けは費用対効果と全体像に、現場担当向けは日々の手間や運用の話に寄せる。同じ会社でも取次先が変われば課題フックを差し替える。

よくある質問

架電先のリストや個人の連絡先も入力しないといけませんか？

いりません。使うのは自社サービスの情報と、相手企業の公開情報だけです。名刺リストや非公開の連絡先を貼る必要はありません。1社ずつ、公開されている範囲の情報で台本を作る使い方を想定しています。

AIが作った台本をそのまま読めば成約しますか？

台本はたたき台です。相手企業について書かれた事実が公開情報で確認できるか、効果を言い切りすぎていないかを人が必ず確認してから使ってください。会社名・担当者名・数字は架電前の裏取りが前提です。

無差別な電話営業の台本ではないのですか？

違います。公開情報で狙いを定めた1社ずつの架電を、人が読んで使う台本を作るものです。相手が断ればすぐ引くことを前提に設計しており、しつこく追う使い方は想定していません。

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